一是積極營造“學有榜樣、行有楷模、趕有目標”的濃厚氛圍。以集體榮譽為牽引,凝心鑄魂,不斷提升干部隊伍的責任意識與執(zhí)行能力,進一步增強團隊的凝聚力和競爭力;二是結合季度考評情況,樹立優(yōu)秀員工標桿,以先進典型激發(fā)榜樣力量,調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,激勵他們立足崗位、實現(xiàn)自我價值;三是將“文化墻”作為聯(lián)合黨支部展示黨務工作的新窗口、宣傳黨的理論和業(yè)務知識的新載體、教育黨員干部的新陣地,有效增強黨建工作的直觀性、教育性和民主化,也讓干部職工了解入黨的必要程序和方向;四是利用圖書角和黨員學習園地,提供黨的最新理論知識和業(yè)務技巧交流學習的平臺。
一墻一陣地、一畫一主題,物華公司“黨建文化墻”的建設,在美化辦公環(huán)境之余,也讓黨建文化和黨務工作“看得見、想得到、摸得著”,使全體干部職工在交流中增長知識、工作中凝心聚力,在實踐中奮力拼搏,實現(xiàn)物華公司年度任務目標“雙過半”。